2024年12月2日以降、健康保険証は廃止され、マイナンバーカードを保険証として利用する「マイナ保険証」制度が本格的に導入されました。これにより、保険者の変更時における手続きや旧資格情報の扱いについて、正確な理解が求められます。
マイナ保険証の保険者変更時の手続き
マイナ保険証の利用登録が完了している場合、転職や退職などで保険者が変更になっても、再度の利用登録は不要です。ただし、新しい保険者への加入手続きや、旧保険者への喪失手続きは引き続き必要です。
例えば、国民健康保険から企業の健康保険組合に加入した場合、企業側が新たな保険者としての資格取得手続きを行います。これにより、マイナ保険証の情報も自動的に更新されます。
旧資格情報の扱い
保険者の変更後、マイナポータルで旧資格情報が表示されることがあります。これは、旧保険者が資格喪失の処理を完了していない場合や、新しい保険者が資格情報の登録を完了していない場合に発生します。
このような場合、旧保険者や新しい保険者に連絡し、資格情報の更新状況を確認することが重要です。更新が完了すれば、マイナポータル上の情報も最新のものに反映されます。
資格確認書の発行について
マイナンバーカードを保有していない場合や、マイナ保険証の利用登録が完了していない場合、医療機関での受診時に「資格確認書」が必要となります。資格確認書は、保険者に申請することで発行されます。
例えば、転職後に新しい保険者への加入手続きが完了していない期間中に医療機関を受診する必要がある場合、一時的に資格確認書を利用することで、医療サービスを受けることができます。
マイナ保険証の利用登録方法
マイナ保険証の利用登録は、以下の方法で行うことができます。
- スマートフォンやパソコンからマイナポータルにアクセスし、オンラインで登録する。
- 医療機関や薬局に設置されている顔認証付きカードリーダーを利用する。
- セブン銀行のATMを利用する。
これらの方法を活用し、事前にマイナ保険証の利用登録を済ませておくことで、スムーズな医療サービスの利用が可能となります。
まとめ
マイナ保険証の導入により、保険者の変更時の手続きが簡素化されましたが、旧保険者への喪失手続きや新しい保険者への加入手続きは引き続き必要です。また、資格情報の更新状況をマイナポータルで確認し、必要に応じて資格確認書を利用することで、安心して医療サービスを受けることができます。
コメント